招聘公告：2022年医院在“中国医疗人才网”发布招聘信息招收医疗、护理、医技、康复类紧缺专业人员。
招聘过程：应聘人员通过简历自荐，与人事科进行线上沟通筛选，通过后由各条线分管领导、职能科室、人事专员组成的面试小组进行线下面试考核，最终由党政班子讨论后决定聘用。
招聘结果：2022年共聘用31人，其中共聘用应届毕业生4人（本科3人、专科1人）。